http://www.hikai.cn/article/357.html
最近团队变动比较大,接了一些工作过来,连个文档都没有.真不好下手.这些从一开始就有提倡,但执行不到位,等事情发生后已经于是无补了.所以现在也只能开始亡羊补牢了.
还有公司的论坛清空数据从新开始.又一些原始积累没了.很奇怪将公司一伙人放放到那个社区上,就成很正统的SNS了.关系还是要靠关系.在这个平台上,公司可以分各个部分,建各个俱乐部,交流娱乐都可以.又可以沉淀一些东西下来.
包括网站,从一开始就可以建一个工作博客,把工作体会写在里面,经历过哪些成功时刻,遇到过什么问题.有什么大事件….都可以写.