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好久有个想法，写个工作一年来的总结。
记录这一年的想法。
打工篇
1.好的团队是人经营出来的，不是钱砸出来的。
有感于，3月-7月最初的那只团队，充满想象力的团队。大家穷得中午只得吃5块钱的豆角饭，也不愿离开。每天还在拼命的找兼职。
不批评，不断的鼓励。
2.机会是留给有准备的人。
在某次大型会议上，我的文档资料还没更新。
3.公司离开谁都可以生存下去。
由于是新公司，一年走下来，走了好多个高层，那些看似的是创始人，不可动摇的人物，也相继离开。
4.老板都是喜欢那些爱加班的人。
从很多地方可以看到，感叹。他们希望员工可以同他一样也保持创业者的心态。
5.员工大多不喜欢加班的。这个很正常。
大部分人的心态是给8小时的钱，我会干8小时的事。
当然也有人一回家就打电话来问那个东西做的怎样。
有感于某次年前的放假的事。
6.跳槽的时候要快准狠。
大部分人，因为对工作环境的不满，或者工作中碰到的一些不愉快会产生离开的想法。
如果觉得自己不适合干下去了。一定要快，准，狠，不要虚度光阴。有感于，姐夫，esa,的跳槽，一份看似不错的工作，辞掉再找，经过了一多月的煎熬，终于得到了份不错的工作。
7.沟通的重要性。
尽量不要使用指令等口气交流，这点在各部门的沟通中极为重要。大家互相理解，世界可以更美好。
大家同在一条船，如果不能同舟共济，怎能走得更快更远。
8，锻炼一颗谦逊坚韧的心。
因为谦逊，所以能接受别人的批评。因为坚韧，所以不会被别人的恶言所干扰。
9.老板都是喜欢那些能出谋献计的人。
因为你比别人想得多，或许下一个机会就是你。
10，换位思考。
假如我是老板。假如我是主管。
11.付诸行动。
很多想法，即使是那种画小红花都可以。贴小白纸都行。做了就知道效果。
12.为谁工作？
为了工资，为了学习，为了事业。
这个想好了就不会有烦恼。
13.我还可以微笑
因为只要一抬头就能见到阳光，所以我什么都不怕。
张明的签名告诉我
创业篇
员工最讨厌的是老板的指指点点，特别是做项目的时候。
一起吃饭的时候，多让员工说说话。
开会的时候精辟。影响力。
员工最关心的是福利待遇，发展空间，
员工刚进公司最切身的感受公司的人情味。
为什么迟到扣工资，加班不加工资呢。可以多加的班累积起来调休。
结了婚的人比较稳定，适合创业。
一定得有同心的人一起合作。高层带动下层，下一层带下层。怎么做，做什么。
如何让大家怎样有兴趣，有信心做同一件事，拥有同一个梦想。
每个人都会有自己的世界观，若他们决心离去，未加挽留。或许以后还有合作的机会。